Dr. Öğr. Üyesi Orçun Türegün

Orçun Türegün

Dr. Öğr. Üyesi

Orçun Türegün

orcunt@yeditepe.edu.tr

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi

Bölüm
  • İşletme Doktora Programı
  • İşletme Yüksek Lisans Programı
  • Muhasebe ve Finans Yüksek Lisans Programı
  • Yöneticiler için İşletme Yüksek Lisans Programı
  • İşletme Lisans Programı
Akademik Görevler
  • 2016
    DOKTOR ÖĞRETİM ÜYESİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2006
    ÖĞRETİM GÖREVLİSİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ

  • 2002
    ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

Öğrenim Bilgisi
  • 2004-2016
    Doktora

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)

    Tez adı: A study of innovative clusters formation using system dynamic modeling

  • 2002-2004
    Yüksek Lisans

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)

  • 1997-2001
    Lisans

    MARMARA ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ İŞLETME ENFORMATİĞİ PR. (ALMANCA)

Kitaplar

  • Teknik Değişimin Ekonomisi ve Yönetimi

    TÜREGÜN ORÇUN, Yayın Yeri: Pan Yayıncılık, Sayfa Sayısı: , ISBN: 9786054518241

    2012 Bilimsel Kitap

  • Teknik Değişimin Ekonomisi ve Yönetimi

    TÜREGÜN ORÇUN, Yayın Yeri: Pan yayıncılık, Sayfa Sayısı: , ISBN: 9786054518241

    2012 Bilimsel Kitap
Makaleler

  • MOTIVATIONAL FACTORS OF ECOPRENEURS

    TÜREGÜN ORÇUN, Yayın Yeri: Uluslararası Akademik Yönetim Bilimleri Dergisi, 2020

    Uluslararası Hakemli Google Akademik, Open Archives, Cite Factor, EconPapers, Open Academic Journal Index, European Scientific Journal Index Özgün Makale

  • Evaluating Sustainability for SMEs in Turkey

    TÜREGÜN ORÇUN,TÜREGÜN NİDA, Yayın Yeri: Journal of Advanced Management Science, 2017

    Uluslararası Hakemli Ulrich’s Periodicals Directory, Google Scholar, Crossref, Engineering Technology Digital Library and Electronic Journals Digital Library. Özgün Makale

  • Management Issues of SMEs in Turkey from the Perspective of Sustainability

    TÜREGÜN NİDA,TÜREGÜN ORÇUN, Yayın Yeri: Management and Organizational Studies, 2017

    Uluslararası Hakemli EBSCOhostEconLitGoogle ScholarPKP Open Archives HarvesterRePEcScilitSHERPA/RoMEOThe Standard Periodical Directory Özgün Makale
Bildiriler

  • Evaluation of Earnings Management Practices at Borsa Istanbul with Respect to Corporate Governance Principles

    TÜREGÜN ORÇUN,TÜREGÜN NİDA(08.01.2015), Yayın Yeri: 15th EBES CONFERENCE LISBON,

    Uluslararası Özet bildiri

  • Evaluating Sustainability for SMEs in Turkey

    TÜREGÜN ORÇUN,Türegün Nida(27.04.2016), Yayın Yeri: 2016 The 3rd International Conference on Management and Humanities (ICMH2016),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Mapping the Relations Between The Actors in Innovative Industrial Clusters. An Example from Automotive Industry

    TÜREGÜN ORÇUN,Öner Mehmet Atilla(08.02.2018), Yayın Yeri: Researchfora International Conference Havana, Cuba,

    Uluslararası Tam metin bildiri
Projeler

  • SOBAG105K105

    TÜBİTAK PROJESİ Tamamlandı , 0

    Projedeki Görev: Araştırmacı

Dersler

DönemDers AdıDiliSaat
2018-2019MANAGERIAL THINKINGİngilizce6
2018-2019INTERNATIONAL BUSINESSİngilizce6
2017-2018MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMSİngilizce6
2017-2018MANAGERIAL THINKINGİngilizce6
2016-2017MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMSİngilizce6
2016-2017ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce3
2016-2017MANAGERIAL THINKINGİngilizce12
2015-2016INT. TO MANAGEMENTİngilizce3
2015-2016MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMSİngilizce3
2015-2016INT. TO BUSİNESSİngilizce6
2015-2016ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce3
2015-2016MANAGERIAL THINKINGİngilizce9
2014-2015COMPUTER APPLICATIONS FOR MANAGERSİngilizce15
2014-2015ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce9
2014-2015MANAGERIAL THINKINGİngilizce6
2014-2015MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMSİngilizce15
2013-2014COMPUTER APPLICATIONS FOR MANAGERSİngilizce3
2013-2014MANAGEMENT INFORMATION SYSTEMSİngilizce9
2013-2014E-BUSINESSİngilizce12
2012-2013E-BUSINESSİngilizce3
2012-2013INT. TO MANAGEMENTİngilizce6
2012-2013INT. TO BUSİNESSİngilizce9
2012-2013ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce6
2011-2012INT. TO MANAGEMENTİngilizce6
2011-2012INT. TO BUSİNESSİngilizce9
2011-2012ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce9
2010-2011INT. TO BUSİNESSİngilizce3
2010-2011INT. TO MANAGEMENTİngilizce3
2010-2011ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce6
2009-2010ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce6
2008-2009INT. TO MANAGEMENTİngilizce3
2008-2009ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce12
2007-2008INT. TO MANAGEMENTİngilizce6
2007-2008ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce12
2006-2007ORGANİZATİON THEORY & DESİGNİngilizce3
2006-2007INT. TO MANAGEMENTİngilizce3
2004-2005INFORMATION TECHNOLOGYİngilizce3

DönemDers AdıDiliSaat
2018-2019GRADUATION THESISİngilizce3
2017-2018GRADUATION THESISİngilizce6
2016-2017GRADUATION PROJECTİngilizce3
2016-2017INTERNATIONAL BUSINESSİngilizce3
2015-2016INTERNATIONAL BUSINESSİngilizce6
2015-2016CONTEMPORARY MANAGEMENTİngilizce3
2014-2015CONTEMPORARY MANAGEMENTİngilizce6
2012-2013GRADUATION PROJECTİngilizce6
2011-2012GRADUATION PROJECTİngilizce9
2010-2011GRADUATION PROJECTİngilizce6
2009-2010GRADUATION PROJECTİngilizce12
2008-2009GRADUATION PROJECTİngilizce9
2007-2008GRADUATION PROJECTİngilizce3
Yönetilen Tezler

YılHazırlayan Ad SoyadTez AdıÜniversite
2018VOLKER ANDREASMinimal influence of national culture to corruption, pollution, and harmful working conditions: An empirical contribution to business ethicsYeditepe Üniversitesi
2019EDAAuthentic leadership perception and job-related well being relation: A study on white-goods production firms in TurkeyBahçeşehir Üniversitesi
2019ESAT CANThe impact of ethical leadership on turnover intention through organizational commitmentYeditepe Üniversitesi
2021MEHMET İLBEY KORKUTTHE IMPACTS OF THE INFORMATION TECHNOLOGY USAGE BEHAVIOR ON THE EMPLOYEE PERFORMANCE AND ORGANIZATIONAL COMMITMENTYeditepe Üniversitesi
2021AYBÜKEEvaluating the motivation effect of perceived personel performance of employee on sports organization consistent with Maslow's Motivation TheoryYeditepe Üniversitesi
2021ELİFThe moderating role of social support on the relationship between person-organization fit and work alienation in the tourism industry of TurkeyYeditepe Üniversitesi

YılHazırlayan Ad SoyadTez AdıÜniversite
2023AHMED FURKANStrategic advice-seeking behavior of different leadership styles and their impact on strategic decision outcomes: An overview of Turkish companiesYeditepe Üniversitesi
2021GÖRKEMUnderstanding the perceived influence of critical success factors and project management performance on perceived overall project performance: The case of Turkish fintech sectorYeditepe Üniversitesi
İdari Görevler
  • 2016
    Dekan Yardımcısı

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

  • 2015
    Bölüm Başkan Yardımcısı

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

  • 2008
    Bölüm Başkan Yardımcısı

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

Üniversite Dışı Deneyim

  • Fırat Turizm

    Yurtdışı operasyon Sorumlusu

    1997 Diğer

  • SLAT Software AG

    Junior Consultant

    2001 Diğer
×

Ne aramıştınız?