Hayriye Senem Göl Beşer

Hayriye Senem Gol Beser

Hayriye Senem Göl Beşer

senemgol@yeditepe.edu.tr

Faculty of Economics and Administrative Sciences

Department
  • Doctoral Program in Business Administration
  • Master's Program in Business Administration
  • Master's Program in Accounting and Finance
  • Executive Master's Program in Business Administration
  • Bachelor of Business Administration
Academic Duties
  • 2017
    DOÇENT

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • 2008
    YARDIMCI DOÇENT

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ

  • 2000
    ÖĞRETİM GÖREVLİSİ
  • 1999
    ARAŞTIRMA GÖREVLİSİ
Education Information
  • 2002-2008
    Doktora

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

    SOSYAL BİLİMLER ENSTİTÜSÜ İŞLETME (DR)

    Tez adı: An exploratory study on the effects of femininity/masculinity, happiness, space/time perspectives of individuals on assessment of megatrends and corporate foresight project results

  • 1997-1998
    Yüksek Lisans

    The University of Nebraska-Lincoln

    İşletme

  • 1993-1997
    Lisans

    MARMARA ÜNİVERSİTESİ

    İKTİSADİ VE İDARİ BİLİMLER FAKÜLTESİ İŞLETME BÖLÜMÜ İŞLETME PR. (İNGİLİZCE)

Books

  • Anticipation Conceptual, Theoritical and Empirical Issues

    Öner M Atilla,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,Şenoğlu Pınar, Yayın Yeri: Yeditepe University Press, Sayfa Sayısı: 308, ISBN: 9789753071031

    2019 Araştırma (Tez Hariç) Kitabı

  • Yönetim Guruları 49 İnsan 49 Teori

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM, Yayın Yeri: Beta Yayınları, Sayfa Sayısı: , ISBN:

    2011 Bilimsel Kitap

  • International Business The Challenges of Globalization

    Senem Gol, Elif Yolbulan Okan, Gönül Demirel, Yayın Yeri: Pearson Prentice Hall, Sayfa Sayısı: , ISBN:

    2010 Ders Kitabı

  • Business A Changing World

    Enes Molu, Senem Gol Beser, Yusuf Can Erdem, Yayın Yeri: McGraw Hill, Sayfa Sayısı: , ISBN:

    2013 Ders Kitabı

  • Global Issues in Healthcare Systems Social Legal Economic and Managerial Perspectives

    Senem Gol Beser, M Atilla Öner, Yayın Yeri: Lambert Academic Publishing, Sayfa Sayısı: , ISBN:

    2013 Bilimsel Kitap

  • Yönetim Guruları 49 İnsan 49 Teori

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM, Yayın Yeri: Beta Yayınları, Sayfa Sayısı: , ISBN:

    2011 Bilimsel Kitap
Articles

  • Are Time Management and Cyberloafing Related? Investigating Employees’ Attitudes

    ÖTKEN AYŞE BEGÜM,BAYRAM AYHAN,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,KAYA ÇİĞDEM, Yayın Yeri: Global Business Review, 2020

    Uluslararası Hakemli Scopus, ESCI Özgün Makale

  • The Relationship between Organizational Commitment and Perceived Organizational Support: Case of a Luxury Concept Hotel

    Kalkandelen Cemre,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM, Yayın Yeri: Contemporary Research in Economics and Social Sciences (CONRESS), 2019

    Uluslararası Hakemli Endekste taranmıyor Özgün Makale

  • Bir Tercih Olarak “Büyümeme”: Cüce Şirketler

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,YOLBULAN ELİF, Yayın Yeri: Kafkas Üniversitesi İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi Dergisi, 2018

    Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale

  • Örgütsel Leke Artık Bir Tabu Değil: Volkswagen Örneği

    KAYA ÇİĞDEM,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM, Yayın Yeri: Kafkas Üniversitesi Sosyal Bilimler Enstitüsü Dergisi, 2018

    Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale

  • Is Busyness A New Trend Among White Collars?

    KAYA ÇİĞDEM,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM, Yayın Yeri: Business Management Studies: An International Journal, 2019

    Ulusal Hakemli TR DİZİN Özgün Makale

  • Classification of Characteristics of Project Managers of a Government Research Center in Turkey

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,Doğan Dağhan, Yayın Yeri: Eurasian Academy of Social Sciences Journal, 2016

    Uluslararası Hakemli RePEc Özgün Makale

  • Operationalization of space time perspectives of individuals Theory and empirical results from Turkey

    Göl Senem, Öner M. Atilla, Yayın Yeri: Futures, 2009

    Uluslararası Hakemli SSCI Özgün Makale

  • Assessment of corporate foresight project results Case of a Multinational Company in Turkey

    Öner M. Atilla, Beser Senem Göl, Yayın Yeri: Foresight, 2011

    Uluslararası Hakemli Scopus, ABI/INFORM, Academic Research Library,EconLit (American Economic Association),Future Survey (World Futures Society),INSPEC,Political Science Abstracts (IFI),ProQuest,Research Library Özgün Makale

  • Pitfalls in and Success Factors of Corporate Foresight Projects

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM, Yayın Yeri: International Journal of Foresight and Innovation Policy, 2007

    Uluslararası Hakemli Scopus Özgün Makale

  • COMPARISON OF NANOTECHNOLOGY ACCEPTANCE IN TURKEY AND SWITZERLAND

    ÖNER M. ATILLA, KARACA FATIH, BEŞER SENEM GÖL, YILDIRMAZ HAKKI, Yayın Yeri: International Journal of Innovation and Technology Management, 2013

    Uluslararası Hakemli IBSS Özgün Makale

  • Linking Organizational Change Management and Organizational Foresight

    Öner M. Atilla, Benson Caroline, Göl Beşer Senem, Yayın Yeri: Strategic Change, 2014

    Uluslararası Hakemli ABI/INFORM Database (ProQuest), Emerald Management Reviews (Emerald),INSPEC (IET),PsycINFO/Psychological Abstracts (APA),ProQuest Central (ProQuest), ProQuest Health Management (ProQuest) Özgün Makale
Presentations

  • Türkiye’de Devlet Kurumunda Arge’xxde Çalışan Proje Müdürlerinin Kişisel Özelliklerinin Sınıflandırılması

    Dağhan Doğan,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM(26.05.2016), Yayın Yeri: 15. Ulusal İşletmecilik Kongresi,

    Ulusal Tam metin bildiri

  • Anatomy of Shared Economy from Consumer Perspective: An Empirical Study in an Emerging Market

    ÖTKEN AYŞE BEGÜM,YOLBULAN ELİF,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM(19.05.2017), Yayın Yeri: 8th International Conference International Business 2017 (ICIB),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Akademisyenlerde Örgütsel Ustalık ve Etiksel İfşa Arasındaki İlişki

    YILMAZ Elif,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,BAYRAM AYHAN(25.05.2017), Yayın Yeri: 25. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,

    Ulusal Tam metin bildiri

  • Do Generation X and Y Employees Have Different Attitute Toward Work Centrality?

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,YOLBULAN ELİF(12.01.2017), Yayın Yeri: 21st EBES Conference,

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Classification and Comparision of Characteristics of Project Managers of a Government Research Center and Private Sector R D Centers in Turkey

    Dağhan Doğan,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM(19.05.2017), Yayın Yeri: XIII. European Conference on Social and Behavioral Sciences,

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • The Effect of Authentic Leadership on Organizational Learning Providing Organization the Ability to Adapt Quickly and Conveniently to Changing Circumstances

    Hanife Sallıtepe,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM(24.05.2017), Yayın Yeri: Global Business Research Congress (GRBC),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • OrganizationalJustice as an Important Determinent of Employee Behaviors and Attitutes, such as Affective Commitment and Silence of Employees at Workplaces

    Yeşil Hüseyin,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM(24.05.2017), Yayın Yeri: Global Business Research Congress (GRBC),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Organizational Stigma: Samsung Case

    ÖTKEN AYŞE BEGÜM,AKARÇAY ÇAĞATAY,GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM(19.05.2017), Yayın Yeri: 8th International Conference Internatioınal Business 2017 (ICIB),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Crisis Management in an Emerging Market Evidence from Turkey

    GÖL BEŞER HAYRİYE SENEM,ÖTKEN AYŞE BEGÜM,OKAN ELİF(25.10.2015), Yayın Yeri: International Conference on Business, Marketing and Information System Management (BMISM'15),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • An Exploratory Study on the Effects of Time and Space Perspectives of Individuals in Turkey

    M Atilla Öner, Senem Göl(13.06.2008), Yayın Yeri: Yeditepe International Research Conference on Business Strategie,

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Consumer Ethnocentrism and Its Relation with Consumer Decision Making Styles

    Irmak Yavuzer, Elif Okan Yolbulan, Senem Göl(22.10.2009), Yayın Yeri: 5th International Conference on Business, Management and Economics,

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Impact of Corporate Social Responsibility Programs on Brand Awareness and Purchase Intention The View from Generation Y

    Elif Yolbulan Okan, Senem Göl, Özlem Kunday, GönüL Demirel(03.09.2008), Yayın Yeri: Muhan Soysal İşletmecilik Konferansı: İşletmecilikte Yeni Gelişmeler ve Fırsatlar,

    Ulusal Tam metin bildiri

  • Farklı Kültürlerde Yöneticilerin İşe İlişkin Değer Sistemleri Üzerinde Karşılaştırmalı Bir Araştırma Singapur Örneği

    İ Atilla Dicle, Ülkü Dicle, Senem Göl, Özlem Kunday(24.05.2001), Yayın Yeri: 9. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,

    Ulusal Tam metin bildiri

  • Health Care Futures Studies

    Senem Göl Beşer, M Atilla Öner(13.06.2012), Yayın Yeri: Yeditepe International Research Conference on Business Strategies: "Issues of Economics and Management in Health Care System",

    Uluslararası Özet bildiri

  • Youth Images of Futures and Technology Acceptance The Case of Nanotechnology in Food Industry

    Fatih Karaca, M Atilla Öner, Senem Göl Beşer, Hakkı Yıldırmaz(13.06.2012), Yayın Yeri: Yeditepe International Research Conference on Business Strategies: "Issues of Economics and Management in Health Care System",

    Uluslararası Özet bildiri

  • Assesment of Corporate Foresight Project Results in a Developing Country Case of a Multinational Company in Turkey

    Senem Göl, M Atilla Öner(04.09.2009), Yayın Yeri: Yeditepe International Research Conference on Foresight’09 (YIRCoF’09): Methodological Issues in Foresight Studies,

    Uluslararası Özet bildiri

  • Yöneticilerin Astlarını Etkileme Taktikleri ile Çalışanların Örgüte Duygusal Bağlılıkları Arasındaki İlişkinin İncelenmesine Yönetlik Empirik Bir Araştırma

    K Güniz Bekrek, Ülkü Dicle, Senem Göl Beşer(26.06.2011), Yayın Yeri: 19. Ulusal Yönetim ve Organizasyon Kongresi,

    Ulusal Tam metin bildiri

  • Yeşil Lojistik ve Pazarlama Uygulamaları Türkiye Örneği

    Gül Esin Delipınar, Senem Göl Beşer, Elif Yolbulan Okan(15.05.2014), Yayın Yeri: III. Ulusal Lojistik ve Tedarik Zinciri Kongresi,

    Ulusal Tam metin bildiri

  • Profiling the Turkish Anti Consumers

    Elif Yolbulan Okan, Cem Ozaykun, Senem Göl Beşer(16.07.2014), Yayın Yeri: International Interdisciplinary Business Economics Advancement Conference (IIBA),

    Uluslararası Tam metin bildiri

  • Portrait of Turkish Female Entrepreneurs

    Özlem Kunday, Senem Göl, Elif Okan Yolbulan(06.04.2009), Yayın Yeri: AUMEC 2009 Market, Marketing & Entrepreneurship: Creating & Capturing Value in 21st Century,

    Uluslararası Tam metin bildiri
Courses

DönemDers AdıDiliSaat
2015-2016AİLE İŞLETMELERİ YÖNETİMİİngilizce3
2015-2016ULUSLARARASI İŞLETMEİngilizce3
2015-2016STRATEJİK YÖNETİMİngilizce3
2015-2016YÖNETİMDE ÇEŞİTLİLİKİngilizce3
2015-2016ULUSLARARASI İŞLETMEİngilizce3
2015-2016ULUSLARARASI İŞLETMEİngilizce3
2014-2015İşletmeye Girişİngilizce3
2014-2015Uluslararası İşletmeİngilizce6
2013-2014Stratejik Yönetimİngilizce3
2013-2014İşletmeye Girişİngilizce3
2013-2014Uluslararası İşletmeİngilizce3
2012-2013İşletmeye Girişİngilizce3
2012-2013Uluslararası İşletmeİngilizce3
2011-2012Yönetim ve Cinsiyetİngilizce3
2011-2012Uluslararası İşletmeİngilizce3
2010-2011Uluslararası İşletmeİngilizce3
2009-2010Kültürlerarası Yönetimİngilizce3
2009-2010Uluslararası İşletmeİngilizce3
2008-2009İşletmeye Girişİngilizce3
2008-2009Uluslararası İşletmeİngilizce3
2007-2008Uluslararası İşletmeİngilizce3
2006-2007Uluslararası İşletmeİngilizce3

DönemDers AdıDiliSaat
2015-2016İŞ POLİTİKASI VE YÖNETİM STRATEJİSİİngilizce3
2015-2016MEZUNİYET TEZİİngilizce3
2015-2016MEZUNİYET TEZİİngilizce3
2015-2016İŞ POLİTİKASI VE YÖNETİM STRATEJİSİİngilizce3
2014-2015İş Politikası ve Yönetim Stratejisiİngilizce3
2013-2014Mezuniyet Projesiİngilizce3
2013-2014Uluslararası İşletmeİngilizce3
2013-2014İnsan Kaynakları Yönetimiİngilizce3
2012-2013Mezuniyet Projesiİngilizce3
2012-2013İnsan Kaynakları Yönetimiİngilizce3
2012-2013Yeni Yönetim Paradigmalarıİngilizce3
2012-2013Uluslararası İşletmeİngilizce3
2011-2012Mezuniyet Projesiİngilizce3
2011-2012Uluslararası İşletmeİngilizce3
2009-2010Mezuniyet Projesiİngilizce3
2009-2010Uluslararası İşletmeİngilizce3
2008-2009Mezuniyet Projesiİngilizce3
2008-2009Uluslararası İşletmeİngilizce3
2007-2008Mezuniyet Projesiİngilizce3
2007-2008Uluslararası İşletmeİngilizce3

DönemDers AdıDiliSaat
2012-2013Çokuluslu Şirketler ve Küresel İşletmelerİngilizce3
Supervised Theses

YılHazırlayan Ad SoyadTez AdıÜniversite
2015ATİYEThe influeunce of transformational leadership on employee motivationYeditepe Üniversitesi
2016DAĞHANA study on the classification and comparison of characteristics of project managers of a government research center and private sector r&d centers in TurkeyYeditepe Üniversitesi
2018MEHMET ORHANUser experience and user interface design on e-commerce and their relation to brand loyaltyYeditepe Üniversitesi
2018CARLOSThe venturous quest for Catalonia's independence and its potential economic impactsYeditepe Üniversitesi
2018EMREThe role of burnout on the relatioship between time management and job satisfactionYeditepe Üniversitesi
2018MAHMOUDCultural indoctrination and its influence on decision-making in the hyper-competition eraYeditepe Üniversitesi
2019CEMREThe relationship between organizational commitment and perceived organizational support: Case of a luxury concept hotelYeditepe Üniversitesi
2019YAVUZGlobal şirketlerde işveren markası yayılımıBahçeşehir Üniversitesi
2019ALİ KAYA CANHow strategic decision making processes managed:Decision maker influence on processesYeditepe Üniversitesi
2019İLKERAn empirical study for analyzing the demographics of individuals on the dimensions of perceived attractiveness in employer brandingYeditepe Üniversitesi
2019SEÇİLLiterature-based causal loop diagrams of patent management process in pharmaceutical industryYeditepe Üniversitesi
2020RIFATDescriptive modelling on the effects of cultural values on the assessment of economic development of countriesYeditepe Üniversitesi
2021PINARUncertainty in futures studies concerning conceptual clarityYeditepe Üniversitesi
2023ERTANThe relationship between perceived toxic leadership and work engagementYeditepe Üniversitesi
2024NESİLThe association between job insecurity and work engagement: A study specific to the automotive sector in İzmir and Manisa provincesYeditepe Üniversitesi
2024ZEHRALeadership styles and employees' motivation in a case from the banking sectorYeditepe Üniversitesi

YılHazırlayan Ad SoyadTez AdıÜniversite
2017ELİFThe relationship of organizational ambidexterity with whistleblowing act and employees' intention to leaveYeditepe Üniversitesi
2018NACİThe role of technology foresight, technology roadmapping, research & development in organizational transformation of manufacturing companies – A case from TurkeyYeditepe Üniversitesi
2022EVRENThe mediating effect of psychological capital on the relationship between authentic leadership, burnout and work engagement: A study in the health sectorYeditepe Üniversitesi
2025AYŞEEXPLORING THE FOUNDATIONS OF INNOVATIVE WORK BEHAVIOR: THE IMPACT OF AMBIDEXTROUS LEADERSHIP AND TECHNOSTRESS WITH PSYCHOLOGICAL CAPITAL AS A MEDIATORYeditepe Üniversitesi
Memberships

  • Università degli Studi di Trento, UNESCO Chair in Anticipatory Systems

    Danışman 2014

Administrative Duties
  • 2013
    Bilim Dalı Başkanı

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

  • 2009
    Erasmus Koordinatörü

    YEDİTEPE ÜNİVERSİTESİ

  • 2006
    Arş. Uyg. Merkezi Müdür Yardımcısı
Experience Outside the University

  • Yeditepe Üniversitesi

    1999 Diğer

  • UNIDO (United Nations Industrial Development) Investment Promotion and Technology Branch

    Uzgörü konulu projelere/konferanslara katkı

    2005 Diğer
×

What did you search?